青蓝携手追光而行，薪火相传向美而生。为了充分发挥学校名师、骨干教师的引领、示范作用，促进青年教师的专业技能等全面成长，形成“以老带新、以优促新、互学共进”的教师成长机制，我校于2023年12月11日，举行了隆重的师徒结对仪式。

活动伊始，汪校长宣读了师徒结对名单。在热烈的掌声中，导师和受导教师结伴上台，签订结对协议书。提笔之间，徒弟签下的是承诺与决心，师父签下的是使命与期盼。一份协议书，架起一座师徒友谊之桥，承载着师父对徒弟的殷切希望，更承载着徒弟快速成长的渴盼。

接着，汪校长为指导教师颁发聘书。小小的聘书，是一份滚烫的责任，是一份赤诚的期望，也是学校的肯定与信任，托起了青年教师的梦想与希望。

随后，导师代表谢韵鸿老师发言。她表示：当“导师”是学校对我们的信任和嘱托，既是荣幸，又是责任，既是压力，又是动力，我们将更加努力鞭策自己，不断反思，集思广益，在业务上进一步提高自己，使自己无愧于“导师”这一神圣的称呼。

受导教师代表龚子茜表示：我们将以谨记学校领导和师父的教诲，葆有谦卑之心，主动向导师学习、请教，真诚地接受指导和督促，恪守“爱岗敬业、教书育人”的职业道德，学习“严谨治学、认真负责”的教风教法，发扬“求善求真、为人师表”的工作风度，不辜负学校和师父的期望。

与高者为伍，与德者同行，若能青出于蓝而胜于蓝，亦不敢忘桃李之教。弦歌不辍，薪火相传，师父言传身教，倾囊相授，弟子勤学不辍，传承匠心。百廿附小，百廿传承，附小教师在教育这片热土上，定会绚烂绽放，收获美好。